دليل القائد الإداري لكسب المواقف والأشخاص – كيف تستخدم المهارات الناعمة للحصول على نتائج قوية؟

قيادة الناس هي مهارة اجتماعية ونحن نعتقد أن المفتاح للقيادة الفعالة للأشخاص في المنظمات هو نقل التركيز بعيدا عن المناهج المنطقية، غير الشخصية وغير العاطفية التي تشجعها العديد من المنظمات ويمارسها المديرون، ونعود إلى الأبعاد الإنسانية الأساسية من العلاقات والتعاون. هذا الكتاب هو بوضوح دعوة لقيادة العاملين على نحو فعال، ويجب على المديرين أن يصبحوا مثل علماء النفس ويكونوا قادرين على تجاوز ما هو واضح وخارجي والخوض في الدوافع والأفكار الداخلية، ونحن لن نركز على الأدوات والتقنيات الكمية، ولكن على جوانب مثل ضبط النفس العاطفي للمديرين، وقدرتهم على الاستماع وفهم أفكار ودوافع موظفيهم، وقدرتهم على التعاطف، والتفهم وبشكل حاسم، ومساعدة موظفيهم على التعلم والتطوير حتى يتمكنوا من تحقيق كامل إمكاناتهم. هذا الكتاب يمكن قراءته إما بطريقة تقليدية من البداية إلى النهاية أو عن طريق الدخول والخروج وقراءة المقاطع التي تعد الأكثر أهمية واستخداما لك، وسوف تجد أننا أدرجنا عدة اختبارات وقوائم وتدريبات في مختلف الفصول وهي تهدف كوسيلة لتشجيعك على التأمل والتعلم ووضع خطط عمل لمزيد من التطوير. من خلال الجمع بين النصيحة العملية، ودراسات الحالة الواقعية والتدريبات الميدانية ستشهد تحسن في مهاراتك الإدارية بسهولة ومتعة. هذا الكتاب مناسب جدا لكل مدير مشغول، حيث سيوضح لك ببساطة كيفية: كيف تبني سمعتك؟ كيف تتحكم في مهنتك؟ كيف تقوم بتطوير مهاراتك التدريبية؟ كيف تصبح أكثر نفوذا؟ كيف تقوم ببناء وقيادة فريق عمل ناجح؟ ** الطريق إلى تحفيز الأشخاص. كيف تقوم بتحسين الأداء؟ كيف تقوم بمعالجة الصراع؟ كيف تقود إدارة التغيير؟ والكثير والكثير. دليل ممتاز لتصبح قائدا فعالا. ** Jean Pierre Loizeao – مدير جامعة TOTAL